Hva passer jeg til? spør du, i det første møtet vårt, og viser meg CV-en din.
Det er viktig for deg å finne dette noe som du kan passe til – eller passe inn i, der ute et sted.
Jeg forstår det. Vi har alle behov for å passe både til og inn. Jeg også.
Men jeg vil fortelle deg noe viktig:
Du h...
Jeg tør påstå, etter å ha veiledet godt over tusen jobbskiftere i over 20 år, at hvordan det står til med selvinnsikten din og i hvilken grad du føler deg verdifull, er det som har aller størst betydning for å skaffe en jobb du vil trives i over tid.
Når du er trygg og tydelig på hvem du er, og p...
Som karriereveileder liker jeg å ha med meg en tanke om at vi alle er her for å bidra med noe helt spesielt. Jeg tror, helt på ekte, at det bor et sett med talenter og ferdigheter i hver og en av oss, som bare venter på å bli oppdaget, utviklet og tatt i bruk, for å bidra med noe til verden.
De lig...
Gjesteinnlegg av Nikolai Toverud.
Jeg har byttet karriere 5 ganger.
- Først var jeg festivalsjef
- Så ble jeg helsearbeider
- Så ble jeg forretningsutvikler
- Så ble jeg utvikler
- Så ble jeg markedsfører
I kun ett av karrierebyttene gikk jeg gjennom en vanlig søknadsprosess. Ellers har alle ka...
Har du fundert på hva som skal til for at du virkelig skal trives i en jobb?
Nøkkelen ligger i å forstå din jobbidentitet. Min oppfordring er: Bli kjent med den.
Når du kjenner din jobbidentitet vil du lettere se hva som bidrar til mistrivsel og uro i jobbsammenheng og hva som fører til stre...
Hvem bestemmer hva du liker og ikke liker – hva du mestrer og ikke mestrer?
Hvem legger føringer for dine karrierevalg og ditt liv?
Det er opplagt at det er deg selv, sier du?
Jeg trodde også først det. Men nei, det er ikke opplagt.
Jeg erfarer gang på gang at det er lederen din, foreldrene d...
«Kan du se på CV-en min og fortelle meg hva jeg passer til?» spør du.
Nei, jeg kan ikke det.
CV-en din forteller meg hvor du har jobbet før, hvilke stillinger du har hatt og hvilken utdanning du tok.
Den viser meg en liten del av karriere-FORTIDEN din.
Ville ikke du videre, sa du? Til karriere-F...
I dette innlegget skriver jeg om hvordan mentale hindringer eller overbevisninger kan klusse det til for oss i jobbsøkerprosessen, eller i arbeidet med å utvikle karrieren vår.
En av hjernens viktigste oppgaver er å skape mening. Den liker ikke løse tråder eller hull. Derfor griper den etter rask o...
Hvilke hindringer møter du i din karriereutvikling? Og som jobbsøker – hva møter du på av hindre i prosessen med å skifte jobb?
Kanskje tenker du raskt at det som hindrer deg i å utvikle karrieren din videre er mangel på tid, begrensede muligheter på jobben til å utvikle kompetansen din, eller at d...
Hva vil du egentlig jobbe med?
JA, jeg messer om dette nå igjen.
Og JA, det er et STORT spørsmål, jeg vet!
Men det er så viktig! Og det er dette de aller fleste søker svar på i karriereveiledning.
Så, hva vil du egentlig?
Mange av oss har ingen anelse om hva vi egentlig vil. Og når vi ikke tar ...
Da jeg skrev dette innlegget i fjor sommer fikk jeg smekk i sosiale medier.
– Slike holdninger skaper stress, spesielt hos unge jobbsøkere, lød det fra en nestor i fagmiljøet mitt. – Holder det ikke bare å være fornøyd og til nytte i en jobb?
Og jeg kan forstå smekken. Det er lett å angripe (spesi...
❌ Han visste at det smarteste hadde vært å lese jevnt og trutt, likevel ble det et realt skippertak rett før eksamen, igjen.
❌ Hun hadde bestemt seg for å sette grenser neste gang – nok en gang sa hun ja til å ta på seg mer jobb.
❌ Legen hadde sagt at dersom han ikke la om livsstilen sin, kom han ...
